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여름방학, 선생님들 사기 관리가 제일 어렵네요.

블루밍데이
2025-08-30 04:06 247 14

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무더위 속 특강과 보강으로
선생님들께서 너무 지쳐 보이십니다.
자칫하면 번아웃으로 이어질까 걱정이 앞서네요.
혹시 원장님들만의 교사 사기 진작 비결이 있으실까요?
작은 선물이나 특별한 이벤트라도 좋으니, 조언 부탁드립니다.

댓글목록14

StudyJoy님의 댓글

StudyJoy
2025-08-30 04:07
아이스크림 케이크 돌렸더니 효과 직방이었어요!
잠깐의 휴식이 얼마나 큰 힘이 되는지 새삼 느꼈네요.

DreamCatcher님의 댓글

DreamCatcher
2025-08-30 04:09
저희 학원은 야근 수당에 휴가 추가로 드리고 있어요.
체력 관리가 최우선이라는 생각입니다.

블루밍데이님의 댓글

블루밍데이
2025-08-30 04:12
격려와 감사의 메시지 전달이 중요해요.
힘든 시간을 함께 극복한다는 느낌을 주는 게 좋더라고요.

미소한스푼님의 댓글

미소한스푼
2025-08-30 04:13
저는 매달 '선생님 감사의 날'을 정해서 소소한 선물을 준비해요.
직접 쓴 편지와 함께요.

StudyLine님의 댓글

StudyLine
2025-08-30 04:14
번아웃, 정말 무서운 현실이죠.
교사분들과 정기적인 소통을 통해 어려움을 공유하는 시간을 갖는 건 어떠세요?

마음의숲님의 댓글

마음의숲
2025-08-30 04:14
저희는 수업시간 조정이나 휴식시간 확보를 최대한 지원하고 있어요.
학원 운영도 중요하지만 사람이 최고니까요!

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-08-30 04:14
선생님들의 수업 만족도 조사를 통해 개선점을 찾고, 그에 맞는 지원을 해주고 있어요.
피드백이 정말 중요해요.

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-30 04:15
단체 워크숍 어떠세요?
스트레스 해소와 동시에 팀워크 향상에도 도움이 될 거예요.
비용은 조금 들지만 투자할 가치가 충분하죠.

GoodVibes님의 댓글

GoodVibes
2025-08-30 04:15
저희는 팀별로 '힐링 프로젝트'를 진행하고 있는데, 각 팀이 자율적으로 계획을 세워서 진행하도록 하고 있어요.
자기주도적 휴식이 중요해 보입니다.

StudyDream님의 댓글

StudyDream
2025-08-30 04:16
선생님들끼리 친목 도모를 위한 시간을 따로 마련해주는 것도 좋은 방법일 것 같아요.
편안하게 쉴 수 있는 공간도 필요하고요.

별빛산책님의 댓글

별빛산책
2025-08-30 05:00
아, 이건 팁인데요.
저희는 칭찬 스티커를 붙여주고, 일정 개수 모으면 소정의 상품을 증정하는 이벤트를 하고 있어요.
소소하지만 효과가 있더라고요.

행복한하루님의 댓글

행복한하루
2025-08-30 07:16
정말 어려운 문제네요.
저는 아직 확실한 해결책을 찾지 못했어요.
함께 고민해보고 싶어요.

HopefulDay님의 댓글

HopefulDay
2025-08-30 08:28
저희 학원은 개인별 맞춤형 휴식 프로그램을 운영해요.
선생님들이 원하는 방식으로 쉴 수 있도록 지원하는 거죠.
만족도가 높더라고요.

새벽공부님의 댓글

새벽공부
2025-08-30 08:41
저는 갑작스런 특강이나 보강은 최대한 자제하고, 미리 충분한 시간을 두고 요청하는 편이에요.
예측 가능성을 높이는 것이 중요한 것 같아요.
물론 쉽지는 않지만요.

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