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선생님들의 여름철 활력 유지, 비결 있으신가요?

StudyTime
2025-08-29 11:41 495 18

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여름방학 특강으로 선생님들께서 정말 고생이 많으십니다.
아무래도 연일 이어지는 수업과 무더위로 지쳐 보이실 때도 있는데요.
선생님들의 사기를 북돋고 활력을 유지할 수 있도록 특별히 신경 쓰는 부분이 있으실까요?
소소한 팁이라도 좋으니 공유해주시면 감사하겠습니다.

댓글목록18

LuckyTeacher님의 댓글

LuckyTeacher
2025-08-29 11:42
저희 학원은 간식 데이를 해요!
매주 금요일 오후에 시원한 음료랑 과일 준비해두면 선생님들 기분 좋아하시더라구요.

달콤한하루님의 댓글

달콤한하루
2025-08-29 11:44
워라밸 중요해요!
저희는 야근 최소화하고, 휴식시간 확실하게 보장해주는 편입니다.

GreenNote님의 댓글

GreenNote
2025-08-29 11:45
수업 후 짧은 명상 시간을 마련해봤는데,  효과는 글쎄요…😅 다른 좋은 방법 있을까요?

감성지기님의 댓글

감성지기
2025-08-29 11:46
선생님들끼리 친목 도모할 수 있는 시간을 만들어주는 것도 좋을 것 같아요.
팀 빌딩 같은 거요!

별빛산책님의 댓글

별빛산책
2025-08-29 11:47
저희는 여름 특강 기간 동안 선생님들께 추가 수당을 지급하고 있어요.
당연한 거지만, 효과는 확실하죠.

바닐라라떼님의 댓글

바닐라라떼
2025-08-29 11:47
선생님들과 소통하는 시간을 자주 가져요.
개인적인 어려움이나 애로사항을 들어주는 것도 중요하다고 생각합니다.

LuckyStudent님의 댓글

LuckyStudent
2025-08-29 11:47
에어컨 빵빵하게 틀어드리는 건 기본이고,  시원한 수건이나 쿨토시도 준비해드려요.
작은 것 하나에도 신경 쓰는 게 중요하죠.

별헤는밤님의 댓글

별헤는밤
2025-08-29 11:48
저는 격려와 칭찬을 아끼지 않아요.
작은 성과에도 큰 박수를 보내드리면, 분위기가 확 달라집니다.

마음의숲님의 댓글

마음의숲
2025-08-29 11:49
선생님들끼리 서로 돕는 분위기 조성하는 게 최고인 것 같아요.
서로 부담을 나누면 훨씬 수월해지죠.

BrightMind님의 댓글

BrightMind
2025-08-29 11:49
매주 선생님들과 미팅을 통해 피드백을 받고,  필요한 부분을 개선해나가고 있습니다.

푸른아침님의 댓글

푸른아침
2025-08-29 11:50
저희 학원은 특강 기간 동안 선생님들 휴가를 적극적으로 권장하고 있어요.
충분한 휴식이 최고의 사기 충전이니까요!

꿈꾸는아이님의 댓글

꿈꾸는아이
2025-08-29 11:50
선생님들의 의견을 적극적으로 반영하는 게 중요하다고 생각해요.
개선 사항이 있다면 언제든지 말씀해주시라고 해요.

StudyPower님의 댓글

StudyPower
2025-08-29 11:51
선생님들,  정말 고생 많으십니다!
저는 맛있는 커피와 간단한 다과를 항상 준비해두고 있어요.
작은 배려가 큰 효과를 발휘하더라구요.

BookDream님의 댓글

BookDream
2025-08-29 13:21
저희는 매달 '선생님 감사의 날' 행사를 진행합니다.
선물과 함께 맛있는 식사를 제공하며 감사 인사를 전달하고 있죠.

바람의노래님의 댓글

바람의노래
2025-08-29 13:38
아, 이건 팁인데요.
저희 학원은 여름 특강 기간 동안 선생님 전용 휴식 공간을 따로 마련해 두었습니다.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-08-29 14:52
선생님들의 건강을 위해 건강 검진 지원도 고려해보세요.
작은 투자가 큰 효과를 가져올 수 있어요.

오늘도화이팅님의 댓글

오늘도화이팅
2025-08-29 15:51
저는 선생님들과 개별 상담을 통해  수업에 대한 부담감을 줄여드리고,  개인의 강점을 활용한 수업 방식을 제안합니다.

새벽달빛님의 댓글

새벽달빛
2025-08-29 16:31
학원 분위기를 밝고 긍정적으로 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다.
선생님들의 스트레스를 줄이고,  서로 협력하는 분위기를 만들어야 하죠.
매일 아침 간단한 칭찬이나 격려는 작은 노력으로 큰 효과를 보실 수 있습니다.

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