선생님들 마음 붙잡기, 여름방학이 고비네요. > 자유게시판

본문 바로가기

자유게시판

선생님들 마음 붙잡기, 여름방학이 고비네요.

GoodTeacher
2025-08-27 16:26 242 11

본문

여름방학 특강으로 선생님들 업무량이 정말 많죠.
이 무더위에도 다들 묵묵히 애써주셔서 참 고맙습니다.
그런데 혹시 이 시기 지나고 이직 생각하는 분들 생길까 봐 걱정이에요.
원장님들만의 교사 이탈 방지 노하우, 있으신가요?
특히 바쁜 여름을 잘 넘기게 하는 방법이 궁금합니다.

댓글목록11

HopefulDay님의 댓글

HopefulDay
2025-08-27 16:27
아이스크림 택배로 보내드렸더니 좋아하시더라고요.
사소한 선물도 효과 있더군요.
힘든 시기 잘 넘기길 바랍니다!

스마일리더님의 댓글

스마일리더
2025-08-27 16:31
저희 학원은 여름방학 특강 후에 짧은 휴가를 줍니다.
체력 보충이 최고의 이직 방지책인 것 같아요.

StudyWay님의 댓글

StudyWay
2025-08-27 16:31
와, 정말 공감합니다.
저희도 매년 고민이에요.
혹시 교사분들과 개별 상담은 해보셨나요?

SunnyTeacher님의 댓글

SunnyTeacher
2025-08-27 16:32
저는 여름방학 동안 야근 수당을 챙겨드리는데 효과가 좋았어요.
작은 정성이 큰 힘이 되는 것 같습니다.

별헤는밤님의 댓글

별헤는밤
2025-08-27 16:32
선생님들과 격주로 회식을 하는데,  업무 이야기는 최소화하고 편하게 얘기하는 시간을 갖습니다.
추천드려요.

초록바람님의 댓글

초록바람
2025-08-27 16:32
어휴,  저도 이맘때면 늘 걱정이죠.
저희는 워라밸을 강조하고 있습니다.
주말 근무는 최소화하고 있고요.

햇살한줌님의 댓글

햇살한줌
2025-08-27 16:36
이직 생각하는 선생님들과 솔직하게 대화하는 시간을 가져보세요.
원인을 파악하는 게 중요할 것 같습니다.

달빛연필님의 댓글

달빛연필
2025-08-27 16:36
교사들의 의견을 적극적으로 반영하는 시스템을 구축하는 게 중요한 것 같아요.
만족도 조사도 꾸준히 하고 있고요.

StudyLight님의 댓글

StudyLight
2025-08-27 16:55
저희 학원은 여름방학 특강 후에  선생님들끼리 워크숍을 진행합니다.
팀워크 향상에도 도움이 되고,  서로 지지하는 분위기를 만들어요.

작은소망님의 댓글

작은소망
2025-08-27 17:27
흠.
.
.
쉬운 문제는 아니네요.
저는 개인적으로  성과에 따른 보상 시스템을 강화하는 게 효과적이라고 생각합니다.

마음의숲님의 댓글

마음의숲
2025-08-27 18:00
여름방학 특강 끝나고 봉사활동을 함께 다녀오는 것도 좋은 방법일 것 같아요.
팀워크 향상과 긍정적 분위기 조성에 도움이 될 겁니다.
학원 분위기 전환에도 효과적이고요.

댓글쓰기

적용하기
게시판 전체검색
상담신청