선생님들의 적극적인 소통과 협업, 어떻게 이끌어내시나요?
달콤한공부
2025-08-25 21:11
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본문
바쁜 여름 방학 기간에도 선생님들 간에 시너지를 내는 모습이 정말 중요한데요.
저희 학원은 아직 이런 부분이 부족한 것 같습니다.
원장님들께서는 선생님들끼리 노하우를 공유하고 서로 돕는 분위기를 어떻게 만드시나요?
좋은 아이디어가 있으시면 조언 부탁드립니다.
저희 학원은 아직 이런 부분이 부족한 것 같습니다.
원장님들께서는 선생님들끼리 노하우를 공유하고 서로 돕는 분위기를 어떻게 만드시나요?
좋은 아이디어가 있으시면 조언 부탁드립니다.
댓글목록17
StudyZone님의 댓글
워크숍이나 팀티칭 같은 걸 해봤는데, 효과가 미미했어요.
더 좋은 방법이 있을까요?
블루밍데이님의 댓글
어떻게 해야 참여율을 높일 수 있을까요?
HappyWave님의 댓글
StudyKing님의 댓글
HappyClass님의 댓글
저희는 야유회나 소규모 모임을 자주 갖습니다.
GoodVibes님의 댓글
경험 많은 선생님들이 신입 선생님들을 돕는 시스템이죠.
SunnyTeacher님의 댓글
자유롭게 아이디어를 내도록 분위기를 조성해야죠.
새벽이슬님의 댓글
달콤한하루님의 댓글
어떻게 하면 더 효과적인 소통을 할 수 있을지 궁금합니다.
새벽달빛님의 댓글
햇살가득님의 댓글
주제를 정해서 서로 연구하고 발표하는 형식이에요.
BrightStar님의 댓글
서로 배우는 기회를 제공하는 게 중요한 듯합니다.
오늘의기록님의 댓글
달빛연필님의 댓글
서로의 수업을 참관하고 솔직한 평가를 주고받으면 발전에 큰 도움이 됩니다.
BookWave님의 댓글
학원의 발전은 결국 선생님들의 성장에서 비롯된다고 생각하거든요.
StudyBuddy님의 댓글
이를 통해 자연스럽게 소통이 이루어지고 있어요.
BrightMind님의 댓글
선생님들이 편안하게 소통하고 자신의 의견을 자유롭게 이야기할 수 있는 분위기를 만들어야 진정한 시너지 효과를 낼 수 있을 거예요.
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