선생님 이직 고민, 다들 어떻게 관리하고 계신가요?
감성지기
2025-08-25 19:15
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본문
여름방학이라 다들 바쁘시죠?
저희 학원은 이번 여름 들어 갑자기 선생님들 이직이 잦아 고민이 많습니다.
아무리 실력 있는 선생님을 모셔와도 금방 그만두시니 속상하고,
학생들 학습에도 영향이 갈까 걱정됩니다.
원장님들께서는 선생님들이 오래도록 즐겁게 일할 수 있도록
어떤 노력을 하고 계신가요?
선생님 복지나 동기 부여 관련해서 조언 부탁드립니다.
저희 학원은 이번 여름 들어 갑자기 선생님들 이직이 잦아 고민이 많습니다.
아무리 실력 있는 선생님을 모셔와도 금방 그만두시니 속상하고,
학생들 학습에도 영향이 갈까 걱정됩니다.
원장님들께서는 선생님들이 오래도록 즐겁게 일할 수 있도록
어떤 노력을 하고 계신가요?
선생님 복지나 동기 부여 관련해서 조언 부탁드립니다.
댓글목록10
감성지기님의 댓글
좋은 선생님 구하기가 하늘의 별 따기인데, 붙잡아두는 건 더 힘들더라고요.
ㅠㅠ
StudyMate님의 댓글
워크숍이나 소규모 회식 같은 거요.
효과가 있을지는… 아직은 모르겠네요.
별헤는밤님의 댓글
솔직히 돈이 최고의 동기부여긴 하지만… 다른 무언가를 찾고 싶은데 쉽지 않네요.
마음의숲님의 댓글
연수 기회 제공이나 자격증 취득 지원 같은 거요.
자기계발에 대한 지원은 확실히 동기 부여가 되더라고요.
MindBridge님의 댓글
수업 방식이나 학원 운영 방식 등에 대해 자유롭게 이야기할 수 있는 분위기를 만들었죠.
오늘의미소님의 댓글
근무 환경?
급여?
아니면 다른 무언가?
원인 분석부터 해봐야 할 것 같아요.
어려운 문제네요.
소망나무님의 댓글
경력이 많은 선생님이 신입 선생님을 돕는 시스템인데, 선생님들의 만족도가 꽤 높더라고요.
추천드립니다!
GoodTeacher님의 댓글
자유로운 휴가 사용은 스트레스 해소에 도움이 되죠.
BlueSky님의 댓글
업무 분담을 효율적으로 하고, 자동화 시스템을 도입하는 것도 고려해볼 만합니다.
너무 바쁘면 금방 지치거든요.
새벽공부님의 댓글
소통이 정말 중요한 것 같아요.
어려운 문제지만 계속 노력해야죠.
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