"선생님 성장이 학원의 미래를 만듭니다: 여름방학, 우리 학원 교사 역량 강화 프로젝트!" > 모두의 블로그

원장님들, 뜨거운 여름방학, 어떻게 보내고 계신가요?
이맘때면 새로운 학생 유치, 상담, 그리고 알찬 여름방학 프로그램 구성으로 눈코 뜰 새 없이 바쁘실 겁니다.
저도 매년 이 시기에는 에너지 드링크를 달고 산답니다.
하지만 이런 바쁜 와중에도, 저는 늘 학원의 '내실'을 다지는 시간을 놓치지 않으려 노력합니다.
특히, 우리 학원의 가장 큰 자산이자 경쟁력인 '선생님들'의 역량 강화에 집중합니다.
**왜 하필 이 바쁜 여름방학에 선생님 교육이냐고요?
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오히려 지금이 '절호의 타이밍'입니다.
평소 정규 수업으로 바쁜 선생님들이 심도 있는 연수나 스터디에 집중하기 가장 좋은 시기거든요.
학생들의 등원 시간이 조정되거나 수업 일정이 유동적인 이 시기를 활용하면, 선생님들께서 잠시 숨 고르며 다음 학기를 위한 탄탄한 기반을 다질 수 있는 최적의 기회가 됩니다.
잠시 열기를 식히고, 더 큰 도약을 위한 에너지를 비축하는 시간이라고 할 수 있죠.
**우리 학원 교육의 질을 높이는, 선생님 역량 강화의 핵심 다섯 가지**

**첫 번째, 수업 전문성 강화입니다.
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가장 기본적이면서도 중요한 부분이죠.
단순히 교과 지식을 전달하는 것을 넘어, 학생들의 눈높이에 맞는 설명, 난이도 조절, 흥미를 유발하는 교수법 등 다양한 스킬이 필요합니다.
특정 과목의 심화 연수나 최신 교육 트렌드에 대한 워크숍을 기획하여 선생님들께서 끊임없이 연구하고 발전할 수 있도록 지원해야 합니다.
예를 들어, 서술형 평가 대비법, 문제 해결 능력 향상을 위한 수업 전략 등을 주제로 스터디를 진행해 볼 수 있습니다.
**두 번째, 학생 맞춤 지도 및 상호작용 역량입니다.
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우리 아이들, 모두가 다르다는 건 원장님들이라면 백번 공감하실 겁니다.
개별 학생의 학습 유형을 파악하고 맞춤형 지도를 제공하는 능력, 그리고 단순한 지식 전달을 넘어 학생들과 정서적으로 교감하며 동기를 부여하는 상호작용 능력은 요즘 시대에 더욱 중요해졌습니다.
학생 한 명 한 명의 특성을 이해하고 그에 맞는 코칭을 제공할 수 있도록, 학생 심리나 상담 기법에 대한 교육을 제공하는 것도 큰 도움이 됩니다.
**세 번째, 학부